Di musim semi yang penuh vitalitas, bersamaan dengan pembukaan musim, pada pagi hari tanggal 26 Februari 2024, Sekolah Penelitian Pangeran Katak mengadakan upacara pembukaan tahun 2024 untuk memperjelas rencana pengajaran tahunan dan tujuan pelatihan dan pengembangan bakat, serta memperdalam pembangunan sekolah. sistem kurikulum grup dan anak perusahaannya. Menerapkan mekanisme pelatihan bakat secara efektif.
Pada upacara pembukaan, Ge Xiaohua, direktur eksekutif Sekolah Penelitian Pangeran Katak, menyampaikan pidato pertama. Beliau mengapresiasi sepenuhnya hasil pengajaran Sekolah Penelitian pada tahun 2023, mengucapkan terima kasih kepada seluruh dosen atas pekerjaan pengajaran dan pelatihan bakatnya selama setahun terakhir, dan mengusulkan pekerjaan pengajaran pada tahun 2024. Dari segi persyaratan inti, beliau mencontohkan bahwa pada tahun 2024, Yanxuetang akan memperdalam sistem pelatihan bakat, mengikuti permintaan pasar dengan cermat, dan memberikan dukungan intelektual yang kuat bagi grup tersebut untuk secara ketat mengendalikan risiko operasional dan mendorong inovasi manajemen di tahun baru. Pada saat yang sama, ia juga menyampaikan harapan agar seluruh guru dan siswa dapat bekerja sama untuk berlatih"mengajar dan saling belajar", merangsang potensi satu sama lain, bekerja secara mendalam dalam teori dan praktik, terus meningkatkan kualitas pengajaran, terus menemukan bakat-bakat luar biasa, dan memberdayakan pengembangan bisnis perusahaan.
Selanjutnya, Cao Gaojun, direktur pusat pelatihan, berbagi secara rinci hasil pengajaran dan pelatihan bakat dari enam cabang Sekolah Penelitian Pangeran Katak selama setahun terakhir, dan mengklarifikasi tanggung jawab kerja masing-masing kelompok pengajaran dan penelitian pada tahun 2024. Pada tahun 2023. , sistem kurikulum Yanxuetang telah ditingkatkan secara lebih komprehensif dan cermat, dan bekerja sama dengan departemen terkait, dengan fokus erat pada perencanaan strategis dan orientasi permintaan bisnis, evaluasi kursus dan mekanisme umpan balik telah diintegrasikan secara inovatif ke dalam proses inspeksi proyek untuk mencapai pemantauan berkelanjutan, revisi dinamis, penyesuaian yang tepat dan peningkatan proyek kursus yang efektif. Pada tahun 2024, Yanxuetang akan fokus pada pembangunan peta pembelajaran tingkat kelas dan sistem kurikulum tingkat manajemen untuk memastikan bahwa personel di berbagai posisi dan tingkat manajemen dapat memperoleh sumber daya pembelajaran dan peluang pengembangan yang ditargetkan, terstruktur, maju dan teratur.
Segera setelah itu, Li Zhouxin, general manager Frog Prince Group, membuat persyaratan untuk seluruh dosen dan kepala departemen pada upacara pembukaan. Dia menekankan bahwa kepala departemen pelatihan karyawan adalah orang yang bertanggung jawab pertama dan perlu memperjelas potret standar talenta dan secara efektif berfungsi sebagai mentor. Tanggung Jawab: Merancang dan mengimplementasikan konten pelatihan yang tepat bersama Yanxuetang, dengan rasa tanggung jawab dan misi yang tinggi, bersama-sama menciptakan lingkungan pelatihan kejuruan yang tidak hanya dapat mengasah kualitas profesional tetapi juga memupuk kepribadian menyeluruh, dan terus melahirkan talenta kompetitif bagi perusahaan profesional.
Di akhir upacara pembukaan, Li Zhenhui, dekan kehormatan Sekolah Penelitian Pangeran Katak, menyampaikan pidato. Dia pertama kali mengulas tahun lalu. Dalam lingkungan ekonomi yang kompleks dan terus berubah, seluruh karyawan menunjukkan semangat persatuan dan keberanian untuk maju, serta bersama-sama mengumpulkan pengalaman praktis dan kekayaan spiritual yang berharga. Dean Li mencontohkan, tahun 2024 merupakan momen penting dalam peringatan 30 tahun perusahaan, dan juga merupakan tahun kritis dalam perkembangan perusahaan. Ia berharap seluruh dosen selalu menjaga kesadaran akan urgensi dan harus fokus pada produksi yang aman dan pengembangan perusahaan yang berkelanjutan. Kami menggunakan konsep inti untuk merencanakan dan melaksanakan tugas pengajaran, dengan penekanan khusus pada peningkatan kualitas kursus sebagai intinya, dengan fokus pada hubungan yang efektif dan implementasi konten kursus dan praktik perusahaan, dan mengubah hasil pengajaran menjadi kekuatan pendorong yang kuat untuk mempromosikan berbagai aspek pengajaran. produksi dan operasi perusahaan.
Kedepannya, Sekolah Penelitian Pangeran Katak akan terus berpegang pada tujuan pengajaran"replikasi bakat dan peningkatan kinerja", membuka hambatan terhadap pengembangan talenta di berbagai sistem, mengupayakan keunggulan dan fokus pada efisiensi manusia, mengajarkan inti dengan cara yang membumi, dan menghasilkan lebih banyak talenta profesional berkualitas tinggi untuk perusahaan dan industri.